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SMETA佳的行为准则要点
SMETA佳的行为准则要点：管理体系与基本守则的执行禁止强迫劳动结社自由和集体谈判工作场所健康童工与未成年工工作时间工资禁止歧视常规雇佣关系分包商与家庭工惩戒措施SEDEX附加要求人事外包、民工及其工作权利基于
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2026-07-31 |
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sedex认证标准对sedex认证成员的要求
sedex认证标准对sedex认证成员的要求（公示文件） 成员入场前须缴付的年度订阅。驱逐或退休：如果会员的行为不1致的对象或规则，董事会可发出通知，指出董事会有意开除SEDEX型等。该通知将载Boarddays从收到通知作出
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2026-07-31 |
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SEDEX工人的权益审核介绍
SEDEX工人的权益审核介绍SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织，地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，许多零售商、牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和
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2026-07-03 |
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什么是SEDEX成员道德贸易审核
什么是SEDEX成员道德贸易审核SMETA是由供应商道德数据交换（SEDEX）制定的针对其成员及成员供应商及其他商务伙伴的社会责任审核方案。SEDEX是一个非营利的会员制组织，致力于持续改供应链的道德绩效。基于SEDEX数据
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2026-07-03 |
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睿鼎高的效率解决企业wrap认证突破贸易壁垒
睿鼎高的效率解决企业wrap认证突破贸易壁垒WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目
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2026-06-29 |
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ETI和SA8000管理程序﹐定价﹐奖励
ETI和SA8000管理程序﹐定价﹐奖励5.1与供货商议价时﹐应考虑履行守则的成本。 5.2考核相关员工时﹐若员工了解并执行公司关于劳务守则的政策﹐便须视之为优的表现。
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2026-06-29 |
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ETI和SA8000纠正
ETI和SA8000纠正4.1会员公司承诺根据监督结果︰（一）与未能履行守则条款的供货商协商﹐并执行双方同意的纠正细节﹐换言之﹐以持续改进的方式进行；（二）要求即刻停止严重违反守则的行为；以及（三）若严重违反守则
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2026-06-29 |
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WRAP认证反扰政策
WRAP-反扰政策一节 公司对于该政策的态度公司的政策是致力于为员工提供一个舒服、公平及的工作环境,所以我们须致力于阻滋扰事的发生。滋扰除了令被滋扰者、被虐者的法律权利受到侵犯外，也可能令公司及涉及该行为的
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2026-06-26 |
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